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财险陕西-风险管理及合规部-合规风控岗(J11567) 太平财产保险有限公司陕西分公司 西安 3-4.5千/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责:(一)合规管理工作1.制定、完善本机构合规工作体系、合规管理工作细则和合规管理流程;2.制定本机构年度合规工作计划,并推动其贯彻落实;3.组织合规手册学习宣导工作,对总公司合规手册提出修改意见;4.组织合规培训,并向本机构员工提供合规咨询服务;5.组织本机构合规自查、内控自评估以及内控自评估缺陷整改工作;6.组织起草外部监管及本机构的各类合规报告;7.收集、整理本机构违规事项报表、保险司法案件报表、机构监管检查及处罚情况报表等各类报表;8.维护更新本机构合规信息系统,包括稽核整改数据、各类制度、报表录入等;9.收集整理本机构所在地自律公约、当地特殊的监管政策;10.跟踪法律法规、监管规定和行业自律规则的变动、发展,并据其要求提出制订或者修改公司内部规章制度的建议;11.审查、判断关联交易,组织协调关联交易工作发起部门相关工作,并及时向总公司合规及风险管理部报告。(二)稽核整改工作1.对稽核整改工作进行宣导和培训;2.敦促、追踪稽核整改制度和流程的贯彻落实,推动、督促本机构各部门及下辖机构的稽核整改工作;3.负责稽核文档的上传和下达;4.及时跟踪、上报重大稽核发现及异常扣分问题,并督促整改;5.每半年对全系统稽核整改工作进行回顾,并撰写工作报告。(三)反洗钱工作1.完善公司反洗钱相关制度和流程,并敦促、追踪其贯彻落实工作;2.协调可疑交易和大额交易报送系统与核心业务系统的衔接;3.做好反洗钱相关工作的培训和宣导;4.推动、督导分支机构反洗钱工作;5.每半年撰写反洗钱工作报告;6.配合做好各类反洗钱的内、外部检查工作。(四)风险管理工作1.拟定本机构的风险管理年度工作计划,并推动贯彻落实;2.制订、完善本机构的风险管理规章制度;3.积极主动地预警、识别、评估、报告和化解与机构经营活动相关的合规风险,参与公司重大风险项目的评估、监测;4.根据要求,撰写本机构风险评估管理报告。(五)法律事务工作1.负责外聘律师管理,对外聘律师方案及费用进行初审;跟进外聘律师及时审核各类合同协议、完成相应的委托事务(包括诉讼业务和非诉讼业务);2.负责法律事务报表的汇总、分析和报送工作;3.负责协调车险理赔法务人员及财产险理赔人员完成总公司要求的法务相关工作;4.负责超分公司法务权限事务的上报工作;5.为公司合规管理工作提供法律支持;6.组织法律知识培训与宣导;7.领导交办的其他事宜。任职资格:1.全日制二本以上学历,法律、金融、审计相关专业;2.廉洁自律、公平、公正、性格开朗、大度;3.具有较强的学习兴趣,具有组织协调能力,较强的沟通能力和市场洞察力,以及亲和力等等;4.了解并熟悉保险基础知识、财务基础知识、产品基础知识、管理知识、法律知识;5..熟悉财险各种业务知识,具有组织规划能力和较强的沟通能力;6.熟练掌握办公软件操作。

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运营服务部理赔调查岗 太平人寿保险有限公司深圳分公司 深圳 6-8千/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、理赔案件、新契约的调查,理赔业务的审核;2、理赔、调查内务业务知识培训指导会议;3、理赔、调查对外部业务知识培训指导;4、理赔、调查案例的整理;任职资格:1、全日制在读本科生;2、大学英语四级以上,熟练操作办公系统;3、沟通表达能力佳;4、同等条件下优先考虑金融、保险、医学专业学生。

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保险内勤 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都 4.5-6千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

底薪+提成职责:1.电话沟通应聘人员;2.辅助部门经理处理部门内部事务;

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平安保险代理人 中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司 合肥-政务区 6-8千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

该职位需要参加公司组织的保险代理人培训,培训合格即可上岗。上岗后可从事平安集团旗下银行、证券、保险、房产等十多项金融业务。收入上不封顶,晋升机制公开透明,没有名额限制;同时可以发展自己的团队,在平安集团的平台上创业!欢迎热爱销售、认可保险的各行业的精英们加入我们!

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中国平安优才计划管理岗 中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司 长沙-芙蓉区 2-2.5万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责创建、培训、管理金融业务营销团队。2、组织并策划高级金融营销活动,开发高端客户市场。3、以综合金融产品及技术为基础,帮助客户进行金融产品选择、产品组合和资产配置,帮助客户实现“资产增值”、“规避风险”以及“财务平衡”。4、负责定期开展金融理财及营销拓展培训,使团队业务人员不断掌握金融专业知识及营销技能,更好的服务于高端客户,创造职业价值和高薪收入(底薪17000)招募条件:1、25—45周岁、本科(含)以上学历、在长沙居住时间一年(含)以上、前面工作一年收入达到社会平均工资水平2、相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录3、有强烈企图心、良好沟通能力求职者请勿重复本公司的不同职位或者相同职位,本公司会根据您的情况和意向,通过面谈后最终敲定!谢谢配合

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(急聘)培训讲师 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安 6-8千/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1:配合公司人力资源部参与员工的培训工作。2:收集,整理有关培训课程题目的资料与课件。3:不定期的与员工进行交流和沟通。二、岗位要求:1:性格外向,态度积极。具备人生理想与激情。2:能够独立演讲,具备良好台风,善于激发和激励员工。3:有一年以上金融保险或直销经验者优先!4、25岁以上,且普通话标准,形象气质佳,本科以上学历。三、薪资待遇:1、属于中国平安集团正式员工,入司后与公司签订合同;2、底薪(3000元)+绩效奖金+级职津贴(800-2700元)+(降温取暖费、过节费、生日费等)+年终奖,收入上不封顶;3、签订合同后享受五险一金和员工综合福利保障计划;4、培训是员工最大的福利,公司提供最好的培训,手把手传授各项知识及技能;5、入职满一年后即可享有带薪年假,免费旅游等;6、晋升全部掌握在自己手中,提供良好的职业发展空间(管理路线及高级讲师路线);7、每天工作8小时,双休,法定节假日正常休息。选择平安的四大理由:第一、全球500强企业,国际领先的资源平台;第二、高底薪、高保障、时间自由、收入无上限,欢迎喜欢挑战自己,愿意通过自己的努力实现年薪十万甚至百万的有志之士的加盟;第三、中国平安有着金融行业的“黄埔军校”之称,平安拥有完善的培训体系,帮助你一步步的成长;第四、完全透明的晋升机制,人尽其才,完全掌握在自己手中。我们热切期望有才华、有梦想的优秀人才加盟!海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,请您相信,这里有您充分施展才华的空间,您可以和平安共同书写事业的辉煌!

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平安人事助理/行政专员/文员/招聘助理 中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司 长沙-岳麓区 0.8-1万/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息;2、完成简历的收集和初步筛选工作;3、负责联系和接待候选人,协助上级做好面试记录,编制面试报告;4、通知候选人入职,办理人员录用手续;5、协助组织新员工的入职培训和业务培训。6、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;7、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;8、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈.任职要求:1、相关专业大专以上学历;2、22岁以上,一年以上相关工作经验;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。6、具有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神工作时间:一周五天七小时制,享受国家法定节假日,年休假。早上8:30-12:00,下午14:00-17:30

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车险专员/9号线/包吃 太平洋保险在线服务科技有限公司深圳分公司 深圳-福田区 0.6-1.2万/月 05-26

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位名称:太平洋车险私家车车险续期销售代表。【岗位职责】1.通过电话、网络和移动端等手段联系当地客户销售公司保险产品(客户名单由公司提供,无需外出,保单派送和后续服务由所在落地公司完成)。2.受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求,并针对客户诉求提供专业的解决方案。【应聘要求】1.年龄:18-35岁,男女不限。2.学历:中专(含高中)以上学历,专业不限。3.沟通:普通话标准,良好地沟通表达能力。4.经验:有无均可,我们有完善的培训体制。【 福利待遇】1.合同:公司正式合同制员工,非劳务派遣。2.薪酬:无责任底薪2350-3650 +业绩提成+各类竞赛奖金+年终奖3.社保公积金:公司统一购买五险一金(社保为深圳综合医疗一档)+商业保险(重疾、意外)+企业年金(个人自愿购买。作为补充养老金)4.节日福利:入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金、高温补贴。5.员工体检:入司满一年以上员工享受免费健康体检。6.包吃:公司内部有食堂,免费提供工作日早、中、晚餐就餐。7.培育发展:享有各种销售技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。8.娱乐空间:美食,摄影,篮球,舞蹈等十余种社团活动,优秀员工还可享受季度国内外旅游。【晋升空间】凡入司满半年且综合指标优秀者均可参与多岗竞聘,发展渠道多元化横向:人事、行政、IT、培训、销售推动、企划、数据分析。纵向:标杆→团队主管→区域经理→销售总监。面试联系人:请您直接拨打人事部王小姐 0755-66821460 13923486647(同微 xin),或者投递简历到王小姐的邮箱:wangnan-016@cpic.com.cn;我们公司会在一个工作日内回复您,如果您符合我们公司要求,我们会发送面试邀请到您手机上面。

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中国人寿综合金融客户经理 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 6-8千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、岗位说明1、负责公司产品的销售和推广;2.建立和管理区域团队;3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案;4、开拓市场,发掘潜在客户,定期维护老客户;5、完成公司战略规划和任务指标。二、任职要求1.大专及以上学历,年龄23-40周岁(特别优秀者可放宽政策);2.有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取;3.身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4.抗压能力强,良好的亲和力与团队合作精神;5.从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑;6.郑州市户口或在郑州市居住1年以上者优先。7.应届毕业生管理学、法学、金融学、保险学优先。中国人寿河南分公司欢迎您,在公司全方位的培训基础上,本部特为您私人订制培训方案和市场推广策略指引,加强实战经验的锻炼及传授快速晋升秘诀,助您在事业上展翅高飞。三,薪酬福利1.收入:底薪+上不封顶收入:刚入司即可享受上万元的工资,扎实应用好总部和分区培训资源。2.晋升:响应国家新出台保险《新十条》政策精神,享受公司支持的优才计划和人力资源策略快速晋升渠道;3.公司提供完善的零基础培训、知识通俗培训、政策解读培训;4、完美人性化的晋升系统;5、提供丰厚的福利保障;6、多奖励渠道轻松提幅薪酬;其他相关福利待遇及各项荣誉奖励1、海内外高峰会议;2、国内外免费旅游;3、医疗和意外保障,其他福利。为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!联系人:郑经理18703802658工作地址:郑州市管城区航海路正商国际广场C座6楼(航海路豫英路交叉口东100米路南)

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链家总部直招 实习生 底薪8000 上海链家 上海-青浦区 0.6-1万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

你是否即将走出大学校门,却拿着空白的简历四处碰壁;你是否早已工作了两三年,每月的工资交完房租后却依然所剩无几;你是否每天做着繁琐枯燥的工作,好像未来的生活一眼就可以望到头;你是否已人到中年,生活的压力早就磨灭了你当初的雄心壮志;如果你不甘于现状,想要一个证明自己的机会,那么欢迎你加入链家这个大家庭,在这里,你会遇到志同道合的小伙伴,和蔼可亲的领导大哥;你可以尽情施展自己的才华,释放自己的个性,与优秀的人共同进步,追逐自己想要的明天!【我们的工作】1、通过线上渠道发布房源,吸引客流量;2、识别客户住房需求,进行房源匹配;3、线下预约实地带看,讲解房源;4、交易手续办理;5、做好售后维护。【薪资福利】1、试用期底薪6000+开单奖励,转正后租赁业绩提成50%,买卖提成20-70%;2、社会保险、节假日福利、带薪假期、定期团建、员工旅游等应有尽有;3、如有住宿需求,公司可提供住宿方案或安排同事合租,内部员工租住链家、自如房屋,可享员工优惠;4、优秀员工每年有机会带父母去人民大会堂参加国宴,公司报销往返路费。【晋升机制】1、管理方向:经纪人-店经理-商圈经理-区域运营总监-事业部总经理;2、专业方向:助理经纪人-初级经纪人-高级经纪人-资深经纪人-社区专家。公司注重人才培养,管理岗位均由内部晋升,不允许空降兵。【成长体系】1、链家学院:新人岗前训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训2、培训中心:线上课堂-科技产品培训-VR讲房技能培训3、搏学考试:每年两次,全国十几万经纪人人同时参考【任职要求】1、全日制统招本科及以上学历,年龄18-30岁;2、学历能力强,积极向上、正能量、价值观正;3、喜欢与人交流,追求成就感,敢于挑战高薪,认可多劳多得的理念;4、性格坚韧,敢于迎难而上;5、欢迎应届生、退伍军人。【工作时间】朝九晚九打卡,工作时间可自由支配;做六休一【上班地址】上海各个区域就近安排,走路十分钟到公司,想象不到的便利!!!【联系我们】1、投递简历至邮箱二七八七三零@sh.lianjia.com2、电话联系hr李经理可优先安排面试,微信同号(一五五零二九二二二八三)!!

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销售经理 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳-龙华新区 1-1.5万/月 05-26

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、传统金融与非传统金融并行发展的个人综合金融服务集团之一。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318。中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商,构建以保险、银行、投资为支柱的传统业务体系,坚持传统金融和非传统金融业务共同发展。传统业务方面,积极落实“金融超市,客户迁徙”两项核心工作;非传统业务方面,大力推动创新工程,将金融服务融入客户“医、食、住、行、玩”的各项生活场景,打造“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的综合金融服务平台,为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验,获得持续的利润增长,向股东提供长期稳定的价值回报。中国平安是国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛、控股关系最紧密的个人综合金融服务集团。截至2014年6月30日,平安集团旗下共有24家子公司,具体包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安证券、平安信托,平安大华基金等,涵盖金融业各个领域,已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外,在非传统业务方面,集团已布局了陆金所、万里通、车市、房市、支付、移动社交金融门户等业务。2014年,中国平安互联网金融持续创新,规模与用户数显著增长。中国平安相信,非传统业务在取得良好发展的同时,也将为传统金融业务创造新的增长空间。中国平安拥有约60、8万名寿险销售人员和约21、2万名正式雇员。截至2014年6月30日,集团总资产达人民币3、8万亿元,归属母公司股东权益为人民币2,064、88亿元。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第二大产险公司。中国平安在2014年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第62位;美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第128位,并蝉联中国内地非国有企业第一;除此之外,在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“全球品牌100强”中,名列第77位,在全球保险品牌中排名第一;在全球最大的品牌咨询公司Interbrand发布的***中国品牌排行榜”中,名列第六位,成为中国保险业***。

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银行双休电销 信用卡优质客户 长兴建丰投资管理有限公司 上海-虹口区 1-1.5万/月 05-26

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

温馨提示我们确实在认认真真的招募高薪的“银行电话理财专员”这个职位,认真读完大约需要2分钟加入我们的要求:1.高中及以上学历,20-35周岁(有经验者年龄可放宽)2.较好的亲和力,较强的沟通表达能力3.工作地点在:地铁3号线虹口足球场,能接受上班距离的你可以拥有:1.客户资源:数据来自合作的银行提供的优质客户资源,提成与薪资相对其他公司较高2.培训津贴:专业的10天岗前带薪培训,让你更懂销售3.降低压力:不用外出跑客户,室内办公4.后期培训:入职提供更全面的培训,早日成为业绩高手薪资福利待遇:1.薪酬构成:无责底薪3000-6200元+提成+奖金,平均8600元,上不封顶最高者月薪5-10万2.其他福利:五险一金,过年过节费,防暑降温费,员工生日,餐饮补贴3.工作时间:8小时工作制,早九晚六,周末双休,国家法定假日带薪休假4.晋升途径:每三月一次晋升机会(职级、管理、培训)工作内容:公司统一提供有业务往来的老客户名单,信用卡客户,通过全国统一的官方电话,以银行客服人员与老客户或者银行的信用卡客户进行有效沟通,针对客户需求,进行小额储蓄、增值理财型人寿保险的电话销售;无需外出,无需自己开发客户。客户的资源由银行系统下发给你,我们以理财经理的身份给客户做回访的同时把这个产品给客户介绍清楚即可我们一直在寻找好工作,但究竟什么样的工作才是好工作呢?有人认为,我没有博士硕士学历,也没有经验,能做什么?这是很多求职者的通病,他们在否定自己。而我认为,当你在不具备优越条件的前提下,如果你能够及时把握到机会,那么,你可以做的事情还有很多在这个时代,年轻的我们,需求的是好的平台、团队和发展。如果你还在寻找,如果你想改变现状,如果你想白手起家,如果你想有所收获,请立即行动加入我们注意事项:我是招募部专门负责新人招聘的,我本人已经加入公司5年了,给很多的求职者做过职业规划,帮助了很多人。

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招商信诺诚聘各大银行电销精英+带薪培训+晋升空间大 招商信诺人寿保险有限公司 上海-浦东新区 0.8-1.2万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位介绍: 1、针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行的统一电话系统,联系银行信用卡客户,销售公司理财产品。  2、公司提供银行信用卡高质量客户,不需要本人寻找客户,不需要见客户。  3、通过我们的系统可以完成购买保险,客户用信用卡支付保险费用,等一系列的手续。 工作要求: 1、大专以上学历(  条件优秀者可放宽到高中,中专但是必须要有毕业证) 2、口齿清晰,普通话流利,无口音,性格坚韧,思维敏捷; 3、有良好的团队意识;  4、从事过呼叫中心行业,银行业或有销售经验者优先考虑; 薪资福利:  1、签订正式劳动合同,缴纳标准社会保险(养老,医疗,失业,生育,工伤);住房公积金和补充商业医疗保险。  2、无责任底薪3000—5000元+销售职级津贴+高额奖金,年底双薪。目前在职员工平均工资8000左右;一年以上的40%员工月薪过万。  3、带薪年假 4、提供三周带薪培训,(带薪岗前培训) 5、公司属于快速成长期,提供公平,公正的快速提升机会;  6、丰富多彩的员工活动,国内外旅游奖励让员工的生活更加多姿多彩。 工作时间: 招商银行和兴业银行项目为A  B班制,每天6小时,一周倒班一次(一个月休6天) A班:9:00-15:00 做六休一 B班:15:00-21:00 做五休二  广发项目为正常班~9:00-18:00 做五休二(周末双休) 工作地点: 招商银行职场:上海浦东新区向城路招商银行信用卡中心  (地铁2、4、6、9号线世纪大道或浦电路站下) 兴业银行职场:上海浦东新区张江高科碧波路兴业银行信用卡中心 (地铁2号线张江高科站下)  广发银行职场:上海虹口东江湾路创意园广发银行信用卡中心 (地铁3、8号线虹口足球场站下) 晋升路线: 电话销售专员 -  初级电话销售专员 - 中级电话销售专员 - 高级电话销售专员- 资深电话销售转运 - 电话销售主管 - 高级电话销售主管  从电话销售专员一职开始,每个职位每季度都会进行评估,顺利通过考核后有机会提前试用期转正或担任更高一级别职务;  我们是中美合资企业,不以高底薪来吸引懒人,只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱,差对钱有欲望的人才!想好了就call我们吧(因为面试的人太多了,所以请有意向的候选者尽量电话联系,赵老师:18701897154或者直接在工作日拨打我办公室电话60601818-8025,谢谢)

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保险销售(储备经理) 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 广州-天河区 1.5-2万/月 05-26

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

一、基本条件:1、22—45周岁,身体健康 无不良嗜好;2、学历:高中以上、大专以上学历优先3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律、信用卡、教师等行业工作经验者优先;6、有创业经历或从事过自主经营的个体户及私人企业家优先;7、想投资创业或自主创业却没找到项目的优先。8、有团队管理经验且有一定的经济基础者优先。二、岗位职责:公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。1.银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如:信用卡、存款业务、信贷业务、贷贷商务卡、POS机业务、代发工资等。2.财产保险:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等,产品保险。3.证券业务及投资:股票、 债券 、基金、P2P、信托。4.人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等三、收入及福利待遇:1、工资:责任底薪 5400-20000,业绩提成:多劳多得、上不封顶。业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金等2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金,终身免费培训。业绩出色,每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励!3.双休,与公务员休假同步;上班时间自由灵活。4.多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;提成上不封顶。(月度奖励、季度奖励、物质奖励、旅游奖励。。。)5.表现优异者,最快6个月可晋升业务主管,管理团队,业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成。6、绩优人员享有特别养老补贴;7、任职5周年以上享有长期养老津贴;8、最好培训在平安,长期享有团队管理,营销知识,技能等专业培训;9、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监...10、可成为平安的专职培训讲师11、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师12、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!四、专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练,新人成长步步高.2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人五、考核与晋升:销售代表----销售主管---销售经理---销售总监优秀者最快半年可以晋升业务主管我们的团队期待您的加入,共创美好未来!地址: 天河区体育东路122号羊城国贸西塔联系人:霍经理 18975066000 或 13929593923面试路线:(地铁:地铁1号线-体育中心b出口)职能类别:保险、综合金融

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入职缴纳六险一金聘银行精英+就近分配+带薪培训 招商信诺人寿保险有限公司 上海 0.8-1.5万/月 05-26

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

韩老师18501799490(微信同号)职位描述:在招商银行信用卡中心上班,员工拥有正式银行工号,以招商银行客服身份通过955**官方电话致电信用卡用户,解决信用卡常见问题后介绍银行保险类的理财产品,客户有需求直接通过系统帮客户在线开通即可!特此声明:公司直招,无任何费用。切勿重复投递!!!人事部:韩老师18501799490(微信同号)招商信诺上海总部地址:上海市浦东新区杨高南路759号陆家嘴世纪金融广场2号楼8楼招商信诺各大银行项目工作地点:招商银行项目:向城路 (地铁2,4,6,9号线世纪大道站下6号口出或地铁4,6号线浦电路下);兴业银行项目:碧波路 (地铁2号线张江高科站下5号口出);广发银行项目:虹口足球场 (地铁3/8号线虹口足球场站);我们将就近安排员工入职。银行项目高级客服销售专员工作职责:1、针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行的统一955**电话系统,联系银行信用卡客户,销售公司小额保险(如住院,门急诊等)。2、公司提供信用卡客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户;3、为银行客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。4、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度5、通过我们的系统可以完成购买保险,客户用信用卡支付保险费用,等一系列的手续。工作要求:1、大专以上学历,有销售经历可以放宽到中专高中,主要看表达能力是否流畅。2、口齿清晰,普通话流利,无口音,性格坚韧,思维敏捷;3、有良好的团队意识;薪资福利:1、签订正式劳动合同,缴纳标准社会保险(养老,医疗,失业,生育,工伤);住房公积金和补充商业医疗保险和子女商业险(七险一金)。2、综合无责底薪3000-5000(11%-19%高额提成)+销售职级津贴+高额奖金+年底双薪。目前在职员工平均工资8000-15000;40%员工月薪过2万,现阶段员工月收入最高达税后8.9万,上不封顶。3、新人前3个月的提成翻倍计算4、提供30天带薪培训5、其他福利:免费学历提升,5-10月份高温补贴,带薪年假,全薪病假,节假日带薪休假,年底13薪,国内外旅游,节假日福利,生日福利,免费体检等等………..公司属于快速成长期,提供公平,公正的快速提升机会;丰富多彩的员工活动,国内外旅游奖励让员工的生活更加多姿多彩工作时间:招商银行:AB班制度每天6小时工作制 (一周轮一次)A:9:00-15:00 做六休一B:15:00-21.00 做五休二广发银行/兴业银行:9:00-6:00 双休升迁线路:晋升路线:电话销售专员 - 初级电话销售专员 - 中级电话销售专员 - 高级电话销售专员- 资深电话销售转运 - 电话销售主管 - 高级电话销售主管从电话销售专员一职开始,每个职位每季度都会进行评估,顺利通过考核后有机会提前试用期转正或担任更高一级别职务;注意!!!注意!!!·办公环境高端大气上档次1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼2、职场位于上海各大银行信用卡呼叫中心职场,每人独享专有的办公席位及办公设施欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!3、招商信诺是招商银行和美国信诺合资控股,招行旗下子公司。我司在同行业中属于领军者,我们不以底薪吸引懒人,还请只看重底薪的求职者勿投递简历,因为我们的底薪是无责任底薪,实实在在,某些销售公司或者行业高底薪都是有责任的,含有水分,没有可比性,拿不到手的底薪没有任何意义!在此欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!!!!4、我们招商信诺只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱,差对钱有欲望的人才!(不用担心没有同行经验,我们有专业的带薪培训系统,帮助你技能提升和成长)人事部:韩老师18501799490(微信同号)招商信诺上海总部地址:上海市浦东新区杨高南路759号陆家嘴世纪金融广场 2号楼8楼 

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诚聘中国平安保险销售(宝山) 中国平安人寿保险股份有限公司上海宝山蕰川路营销服务部 上海-宝山区 1-3万/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、配合上级完成销售目标;2、配合上级完成日常管理,做好业务指导工作;3、采取有效激励措施,使团队始终保持积极向上氛围;4、完成公司的个人销售业绩。任职资格:1、25至50周岁,大专及以上学历;2、性格开朗,工作热情主动,有强烈的责任心;3、具备良好表达和沟通能力及团队合作精神,能承担工作压力;4、善于和客户建立良好的关系,能掌握谈判技巧;5、普通话标准,有感染力和亲和力。福利待遇:1、责任底薪+提成+月奖+季奖+年终奖+管理津贴+保险+竞赛旅游(根据职级多达30项);2、公司倡导公平、公正、公开、透明的晋升机制,业务团队管理人员没有空降兵,不论资排辈;3、公司为新员工入职培训授课,完善的终身免费的内外部培训帮带机制;4、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等商业保险保障。1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前最重视的战略规划。3、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!作为一家世界双500强的综合金融服务集团,业务范围涵盖保险,银行,投资三大方面,目前在香港和上海均已上市,我们为个人客户提供养老,健康医疗,子女教育,投资理财,出行车辆安全,财产安全等服务,同时还为企业客户提供国际业务,投资,企业年金,企业员工福利,企业财产安全等服务。满足客户买车买房买保险,投资储蓄信用卡的多元化金融需求。公司业务范围的广阔为身为员工的我们提供了更高的平台,更多元化的赚钱渠道。联系人:姚老师 18221573031(主动联系的优先考虑)

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诚聘培训讲师(双休五险一金) 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 6-8千/月 05-26

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责1、培训工作计划的拟定,布置,监督检查,总结,对公司培训部汇报;2、对内勤外勤各级层进行培训,指导,激励,考核,晋升,激励,业务分工的协调;3、根据业务部门的需要,拟定营销人员的全年培训计划;4、组织推动各期培训计划实施 任职要求:1、专科及以上学历2、形象好,气质佳,吐字清晰,干净大方3、沟通能力好,有耐心4、有培训经验优先 薪酬福利:1.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间=平均每月8000-10000以上2.提供定期培训,坚持一流的培训3.为员工提供良好的职业发展平台;4.工作时间:早八点半晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 ----------------------------接受应届毕业生,可提供实习证明------------------------

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央企续期理赔专员双休 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 4.5-6千/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

老客户的售后服务工作,为老客户解决保单出现的理赔和保全业务   岗位要求   1、本科以上学历优先   2、有一定的学习能力   3、有良好的语言表达能力和沟通能力   4、具备一定的市场判断及分析能力   5、遵纪守法              工作时间 周一至周五8:30--4:30,法定节假日休息

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人事行政助理 太平人寿保险有限公司成都市青羊支公司 成都-青羊区 3.5-5千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

(1)负责招聘工作 。(2)员工入职离职手续办理。 (3)协助经理日常工作,公司安排的其他人力资源相关工作等。 工作时间:9:00-17:00(周末双休)法定节假日全休任职资格:1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;5、形象好,气质佳,年龄在23-35岁。职能类别:保险内勤 销售行政助理关键字:内勤 稳定

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招商信诺直聘内部保险电话销售+国内外旅游+13薪 招商信诺人寿保险有限公司 武汉-洪山区 0.8-1万/月 05-26

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

招商信诺是中美合资寿险公司,银行背景;全国二十八大城市、十二家银行业务合作 世界500强、财富500强,正规大型外企银行外呼中心! 欢迎通过以下渠道了解我们:招商信诺官网:www.cignacmb.com/(官网了解) ①、人事部周老师:15927550297 (如有对薪资待遇不清楚的可做前期沟通) ②、或者发送短信“我应聘招商信诺银行电销岗位+姓名+年龄+学历”至手机预约面试 注:直接投递简历后,请您保持手机畅通,我们会第一时间联系您,安排面试。 工作内容:通过合作银行的平台和官方热线,联系银行VIP客户,推荐销售招商信诺的保险理财产品(如高端医疗险、健康险、意外险和养老、教育金等)。指导客户使用银行信用卡或储蓄卡直接通过银行客户管理系统及信用卡支付系统完成购买及支付手续!无需外出,不需要自己出去找客户的电话销售模式,银行信用卡客户和互联网高端客户等优质资源。工作地点(二大职场可供选择,就近上班):新人培训期间:朝九晚六,周末双休 1、武昌区积玉桥互联网项目:武汉市武昌区积玉桥武汉万达中心(积玉桥地铁站附近)上班时间:9:00—18:00,周末单双休2、洪山区光谷软件园银行项目:光谷软件园南区A2栋上班时间(AB班):A早班(9:00—15:00);B晚班(15:00—21:00),每周轮换一次,单双休;薪酬待遇: 1、综合底薪3000元—5000元/月 +高额提成+2000~20000元不等的奖金,每三个月薪资调薪一次和提供一次晋升机会; 2、入职即可签订合同购买社保五险一金(住房公积金按武汉市最高比例12%缴纳)+商业保险+招商信诺年底留任奖+招商信诺服务奖金+带薪年假+人才推荐奖+丰富的团队活动+国内外旅游机会+高温补贴+生日当月蛋糕券等工会福利; 3、前2个月提成激励翻倍政策【首月佣金1000,实发2000】4、专业的带薪培训体系:公司非常重视员工成长,不同职级都配有专业完善的培训课程;新人入职前期立即享有为期2-3周专业的电话销售技巧培训;5、宽阔的晋升平台:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理;电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加6、5天带薪年假(每年享受带薪假期,大小周单双休,每年可获得国内、国外风景区旅游的机会)、年度免费体检; 7、业绩优秀者每年2次旅游机会,丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等; 收入情况:2018年项目平均提成6000以上,一年以上老员工平均提成1万以上,我们目前在武汉的三个项目1100多人,2018年的平均收入在8200元以上,一年以上的老员工平均收入是13000以上,做得好的伙伴一个月可以拿到4W-5W,7W-8W的收入,做的越久,业绩越好,提成越高。 培训: ①、刚进公司,新人班即签订正式劳动合同,福利薪资立马享受(你要熟悉公司各个情况) ②、工作一段时间,提升技巧性培训辅导(你要快速成长) ③、晋升组长后进行辅导能力培训(你要做师傅带新人) ④、晋升主管进行团队管理能力培训(你要带团队) 岗位要求: 1、大专及以上学历,能力优异者可放宽学历至高中; 2、口齿清晰,普通话流利,逻辑思维强; 3、有本岗位求职意愿,想做销售工作,想挑战拿高薪; 4、强烈的责任感和客户服务意识,富有团队协作精神; 招商信诺—属于高端银保项目,面试正规严格,还请大家做好面试前期准备!!!

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